Gezond Verbond
Search for:
  • Home
  • Hoe werkt het?
  • Voor wie?
  • Waarom?
  • Publicaties & Zo
    • Publicaties
    • Rekentool kosten en baten
    • Andere websites
  • Contact
  • FAQ

Werkstress dwingt ons tot meerdere vakanties

11 februari 201611 februari 2016 Google Alert - werkstress

Stress op het werk en een gebrek aan vrije tijd in het dagelijks leven zorgt ervoor dat we steeds vaker een korte vakantie plannen. Vergeleken met …

Verder lezen


Wetsvoorstel Arbo jaagt ondernemer weer op extra kosten

5 februari 20169 februari 2016 Google Alert - arbo

Na een lange voorbereiding is op 23 december jl. een wetsvoorstel bij de Kamer ingediend met betrekking tot het onderwerp ‘Arbo‘. Kort gezegd komt …

Verder lezen


Boeteregels voor overtreding Arbowet vernieuwd

28 januari 20161 februari 2016 Google Alert - arbo

28 januari 2016 Door redactie. De zogenoemde matigingsgronden die ervoor kunnen zorgen dat een bestuurlijke boete voor een overtreding van de …

Verder lezen


Agressie sporadisch op agenda bij OR

28 januari 201628 januari 2016 Google Alert - arbo

Ondernemingsraden vinden het thema agressie en geweld belangrijk, maar hebben het slechts sporadisch op de agenda staan. Bovendien staat het …

Verder lezen


Wetgeving remt snelle terugkeer zieke werknemer

25 januari 201627 januari 2016 Google-melding - inzetbaarheid

Nu de vergrijzing op de werkvloer doorzet en mensen langer moeten werken, is duurzame inzetbaarheid van werknemers harder nodig dan ooit.

Verder lezen


Vijf sterren aanpak voor een gezonde werkdruk

17 januari 201618 januari 2016 Google Alert - werkdruk

Vijf sterren aanpak voor een gezonde werkdruk. ISBN: 9789462153141; Uitgever: Vakmedianet; Druk vanaf: 1e; Verschenen: 2015; Taal: Nederlands …

Verder lezen


Gratis wettelijk verplichte NEN-norm inzien

15 januari 201618 januari 2016 Google Alert - arbo

Nationale normen (NEN-normen) waarnaar een dwingende verwijzing is opgenomen in de wet, moeten vrij beschikbaar zijn volgens het kabinet.

Verder lezen


Column: Wijziging matigingsgronden boeteoplegging arbeidsomstandigheden

14 januari 201618 januari 2016 Google-melding - arbeidsomstandigheden

Werkgevers hebben de plicht om te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden voor hun werknemers. Dit om de veiligheid en gezondheid te …

Verder lezen


Brief over beroepsziekten, Arbeidsomstandigheden Kamerstuk 25 883

13 januari 201614 januari 2016 Google-melding - arbeidsomstandigheden

Werkgevers zijn primair verantwoordelijk om samen met werknemers te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en zich daarbij te laten …

Verder lezen


Kwart bedrijven is proactief bezig met preventie

13 januari 201614 januari 2016 Google-melding - inzetbaarheid

24 Procent van de ondervraagden geeft aan regelmatig onderzoek naar de gezondheid en de inzetbaarheid van medewerkers te doen. En 25 procent …

Verder lezen


Berichtennavigatie

Oudere berichten
Nieuwere berichten
Arbocatalogus
  • Werkdruk
    • Overzicht oplossingen werkdruk
    • Wat staat er over werkdruk in de Arbowet?
  • Beeldschermwerk
    • Overzicht oplossingen beeldschermwerk
    • Wat staat er over beeldschermwerk in de Arbowet?
  • Ongewenst gedrag
    • Overzicht oplossingen voor ongewenst gedrag
    • Wat staat er over ongewenst gedrag in de Arbowet?
  • Software
    • Overzicht oplossingen software
    • Wat staat er over software in de Arbowet?
  • Zwangeren
    • Overzicht oplossingen zwangeren
    • Wat staat er over zwangeren in de Arbowet?
  • Tijd- en plaatsonafhankelijk werken
    • Overzicht oplossingen tijd- en plaatsonafhankelijk werken
    • Wat staat er over tijd- en plaatsonafhankelijk werken in de Arbowet?

In de praktijk

SNS-Reaal (Vivat)

Klimaat waarin problemen bespreekbaar zijn, is essentieel

VGZ

Het Nieuwe Werken of Slimmer Werken bij Coöperatie VGZ

ZLM Verzekeringen

“Betrek mensen en veranker je beleid”

Bekijk het volledige overzicht

Deelnemende organisaties:

verbond unie FNV cnv2 zorgverzekeraars

Overig:

  • Contact
  • Ideeënbus
  • Over gezondverbond.nl
  • Privacyverklaring
  • Cookiebeleid
  • Disclaimer

Delen:

Discussieforum

Heeft u ons discussieforum al bezocht?

    Website by Webroots