Wat werkt en wat niet? Als het gaat om duurzame inzetbaarheid van werknemers, laat de Kosten Baten Tool Duurzame Inzetbaarheid (KOBA-DI) van …
Auteur: Google-melding - inzetbaarheid
‘Laat medewerkers gewoon aanklooien’
Sommige punten in duurzame inzetbaarheid lijken werkgevers maar niet te willen begrijpen. Een daarvan? Het belang van lekker aanklooien.
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid in uw bedrijf? Het begint met SPP
Het fundament van uw bedrijf zijn de medewerkers die er werken. Om als organisatie succesvol te blijven, moet het bedrijf ook in de toekomst …
De 7 succesfactoren van een duurzaam inzetbaar bedrijf
Bedrijven en organisaties waar de medewerkers duurzaam inzetbaar zijn halen het beste uit zichzelf…omdat ze plezier hebben en er beter van …
ESF-subsidie duurzame inzetbaarheid
Bent u bezig met het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers? Wellicht komt u dan met uw activiteiten of plannen daarvoor …
Leren van topsport: rust nemen voor duurzame inzetbaarheid
Om duurzame inzetbaarheid in het bedrijfsleven te bevorderen en daarmee ziekteverzuim te verlagen, kunnen bedrijven leren van topsporters in de …
Zo maakt HR de menopauze draaglijk
De menopauze. Da’s niet echt een onderwerp dat je ‘even’ bespreekt met je leidinggevende. En dit taboe kost een hoop productieverlies. Zo kan HR …
Zo creert u het ‘ons’-gevoel
Een gezonde balans dus, waardoor medewerkers fit zijn, lekkerder in hun vel zitten, beter inzetbaar zijn en beter presteren. Daar ligt een taak voor de …
WGA-beleid is achterhaald; nieuwe wet vraagt inzetbaarheidsbeleid
Overigens gaat het er dus om medewerkers inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt, zodat ze überhaupt niet verzuimen en in de WGA belanden.
Opinie: ‘Duurzame inzetbaarheid is zaak van werkgever én werknemer’
Vitaliteit en gezondheid staan hoog op de agenda van veel werkgevers. Medewerkers moeten immers breed en duurzaam inzetbaar zijn zodat ze fit …
