Ongewenst gedrag lijkt iets wat we bijna allemaal meemaken in de loop van ons leven. Amper 2.9% van onze vrouwelijke deelnemers zegt er geen …
Oppassen met gegevens van ‘De zieke werknemer’
26 april 2016 Door redactie. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ vinden werkgever en werknemer terug welke gezondheidsgegevens …
Hoe voorkom je pijnlijke ogen door beeldschermwerk?
We doen allemaal veel beeldschermwerk. Dit vergroot de kans op oogklachten als vermoeidheid, tranende ogen en wazig zien. Hoe voorkom je …
6 Redenen om van baan te veranderen
Sure, een korte periode van werkdruk is prima, als je het daarna maar weer even wat rustiger aan kunt doen. Een structurele hoge werkdruk kan …
Healthy Workplaces for All Ages-campagne van start
De ‘Healthy Workplaces for All ages’-campagne sluit nauw aan bij de aanpak van het ministerie van SZW van duurzame inzetbaarheid. Daarbij sluit …
Roadmap Werkkracht bij kanker maakt re-integratie voor werkgever en werknemer inzichtelijk
Ieder jaar krijgen 40.000 mensen van de beroepsbevolking kanker. Gelukkig kunnen steeds meer mensen hun werk weer oppakken. Al gaat dit niet vanzelf. Kanker op de werkvloer is een lastig thema. Een goed gesprek en contact tussen werkgever en werknemer is cruciaal. Aldus de brancheorganisatie OVAL in een recent persbericht. De Roadmap Werkkracht bij kanker […]
Somberen hoeft niet meer
De diagnose was duidelijk: werkstress. Een venijnige kwaal die ze bij zichzelf niet kon genezen. “Als psychologe ken ik alle trucjes, zoals afleiding …
Marathonuitzending duurzame inzetbaarheid
25 883 Arbeidsomstandigheden
Welkom bij dit algemeen overleg over arbeidsomstandigheden. Ik heet de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zijn staf, de Kamerleden …
Duur gezondheidsprogramma voor werknemers niet effectief
Werkgevers zoeken mogelijkheden om het personeel duurzaam inzetbaar te houden. Gezondheidsprogramma’s staan in de aandacht, maar zijn niet …
