Meer dan de helft van alle medewerkers in Europa worstelt met werkstress. De stress komt voornamelijk voort uit een te hoge werkdruk en …
Agressie op de werkvloer: dit zijn 9 signalen
19-11-2015 Waar mensen werken kunnen ruzies en problemen ontstaan. Als een ruzie op de werkvloer escaleert heeft dat een behoorlijke impact op …
Erik Scherder, Bas Haring en Marian Joëls ea over oorzaken en oplossingen werkstress
… meer Marian Joëls, Erik Scherder, Kim Putters en Theo Compernolle. Klik hier verder voor de publicatie ‘Jongeren en werkstress‘ (alle artikelen).
Bent u wel bevlogen?
Organisaties die HR-analytics inzetten ten gunste van de business, presteren beter. Hr-statistieken maken inzichtelijk wat voorheen verborgen bleef: …
Landkaart | Werkstress/werkplezier
Voor werkgevers van groot belang, want investeren in duurzame inzetbaarheid draagt bij aan een productieve en flexibele organisatie.
Op pad met de ‘werkdrukbus’
Met een werkdrukbus trekt de FNV volgende week door het land tijdens de Week van de Werkstress. In de bus kunnen werknemers hun werkdruk …
Week van de werkstress
Van 16 t/m 19 november is het weer Week van de Werkstress. Werkstress of ongezonde werkdruk is een van de belangrijkste arbeidsrisico’s in de verzekeringssector. Reden waarom in de arbocatalogus voor het (zorg)verzekeringsbedrijf veel aandacht wordt gegeven aan oplossingen tegen ongezonde werkdruk of werkstress. Of beter nog is aandacht voor werkplezier.
Verzekeringsbranche maakt werk van gezond werken
Hoe ga je om met werkdruk? Net als iedere branche heeft ook de verzekeringsbranche met deze vraag te maken. Het Verbond helpt verzekeraars een antwoord te vinden, bijvoorbeeld met bijeenkomsten over het onderwerp. Reden voor Huub Pennock en Alex van de Wal het eerste exemplaar van hun boek ‘5 sterrenaanpak voor gezonde werkdruk’ uit te […]
Vitale medewerkers? Zijn er maar weinig
De vitaliteit van mensen heeft immers niet alleen een directe invloed op duurzame inzetbaarheid en gezondheid maar ook op creativiteit en innovatie.
Ontwikkeling, eigen regie en leiderschap maken verschil in vitaliteit werkend Nederland
Vitaliteit kan worden verhoogd door te werken aan werk-privé balans, … directeur Schouten Research: ‘Hoge werkdruk, pesten op het werk, gebrek …
